沈阳继峰汽车部件招聘启事-

随着汽车行业的蓬勃发展，沈阳继峰汽车部件公司作为一家专业从事汽车零部件制造的企业，正迎来前所未有的发展机遇，为了满足公司业务不断扩张的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍沈阳继峰汽车部件的招聘信息，包括公司简介、招聘岗位、任职要求、福利待遇以及应聘流程等方面。

公司简介

沈阳继峰汽车部件公司是一家集研发、生产、销售于一体的汽车零部件制造企业，公司自成立以来，始终坚持以质量求生存，以创新求发展的企业精神，致力于为客户提供高品质的汽车零部件产品，经过多年的发展，公司已成为国内汽车零部件行业的佼佼者，产品广泛应用于各类汽车领域。

招聘岗位及任职要求

1、生产技术员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责生产设备的日常维护与检修，确保生产过程的顺利进行。

任职要求：

（1）机械类相关专业，大专及以上学历；

（2）熟悉机械设备的安装、调试与维修；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力。

2、质量检验员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责产品质量的检测与控制，确保产品质量符合国家标准。

任职要求：

（1）大专及以上学历，质量检测相关专业；

（2）熟悉质量检测流程及标准；

（3）工作细致认真，具备较强的责任心。

3、销售代表

招聘人数：若干名

岗位职责：负责市场开拓、客户维护及销售业绩的达成。

任职要求：

（1）市场营销或相关专业，本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）有汽车零部件行业销售经验者优先。

福利待遇

沈阳继峰汽车部件公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几点：

1、薪资水平：公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据员工的工作能力和表现进行评估和调整。

2、社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，保障员工的合法权益。

3、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，包括岗前培训、技能培训、管理培训等，帮助员工不断提升自身能力。

4、晋升空间：公司为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和提拔。

5、员工活动：公司定期组织员工活动，如员工聚餐、旅游、文体活动等，增强员工的归属感和凝聚力。

6、办公环境：公司提供舒适的办公环境，配备先进的办公设备和设施，为员工提供一个良好的工作环境。

应聘流程

1、投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历，请在简历中注明应聘岗位及个人信息。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，筛选合格的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试时间、地点及面试要求将通过电话或邮件通知应聘者，请携带相关证件和材料参加面试。

4、录用通知：面试合格的应聘者将收到公司的录用通知，并办理入职手续，入职后公司将安排岗前培训，帮助员工快速融入团队。

5、试用期：新员工将有一段时间的试用期，试用期满后公司将进行考核，考核合格的员工将正式成为公司的员工。

沈阳继峰汽车部件公司正处在快速发展的阶段，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们相信，在公司的共同努力下，一定能够实现更加辉煌的业绩，欢迎有志之士加入沈阳继峰汽车部件公司，共同创造美好未来！